天安投资召开2016年度年终总结工作会议_天安投资(深圳)有限公司 - 伟德国际app
  • 伟德国际app投资召开2016年度年终总结工作会议

        2017-01-23    

    天地风霜尽,乾坤气象和。值此新春佳节到来之际,伟德国际app投资(深圳)有限公司2016年度年终工作会议在伟德国际app伟德国际1946会议室顺利召开。联合集团创始人李明治先生、伟德国际app中国董事会主席李成辉先生亲临会议并做了重要讲话。董事长胡爱民先生、董事总经理马申先生出席并主持了会议。

    深圳伟德国际app骏业投资发展集团董事总裁杨毅先生、董事副总裁蒋正宇先生、副总裁周鹏先生、田卫东先生,天津伟德国际app泛科技园开发有限公司总经理周谦先生,南京天宁置业有限公司总经理刘佑彤先生,无锡伟德国际app智慧城置业有限公司总经理虞锁平先生,南通伟德国际app伟德国际首页开发有限公司总经理赵顺元先生,伟德国际app投资及各项目公司主要部门负责人共同出席本次会议。

        

    首先,马申先生代表伟德国际app中国董事会,对各项目公司在过去一年对工作的付出和不远千里来到深圳表示感谢,并对李明治先生、李成辉先生于百忙之中莅临本次会议,切身听取同事们的工作汇报并给予工作上的指导致以了特别的感谢。

    在工作汇报环节中,首先由深圳伟德国际app骏业投资发展集团董事副总裁蒋正宇先生、副总裁周鹏先生、田卫东先生分别向领导们汇报了伟德国际app骏业集团在2016年的工作成果。集团旗下项目——伟德国际app伟德国际1946一期全年累计销售面积约14万平米,总租赁面积约19万平米,招商率高达99%,实现销售及回款逾30亿元,年度纳税额超5.5亿元,并荣获广东省首批互联网+小镇、新国标下首批绿色二星运营、全国双优外商投资企业、纳税大户等荣誉称号。

    在成绩面前,伟德国际app骏业集团并没有满足而停滞不前。伟德国际app伟德国际1946二期总投入约66亿元,现工程建设进度已经过半,公寓楼部分预计在2017年中旬实现对外销售;三期及后续地块业已进入拆迁安置的重要谈判阶段;伟德国际app伟德国际1946光明新区项目、平湖项目、湖州项目以及东莞酷派伟德国际app伟德国际1946项目也都在秉承伟德国际app伟德国际1946先进的运营模式及理念,并充分参考当地经济水平与产业结构的基础上,有条不紊的推进各项工作的进行。

    伟德国际app骏业投资发展集团董事总裁杨毅先生在总结中提到,2016年是伟德国际app伟德国际1946集团化元年,是取得丰硕成果的一年,是伟德国际app伟德国际1946在珠三角地区乃至全中国地区品牌效应显著加强的一年。2017年,伟德国际app伟德国际1946继往开来,计划从项目拓展、深耕服务、塑造品牌三个方面进一步强化集团各项工作。

     紧接着,天津伟德国际app泛科技园开发有限公司总经理周谦先生,南京天宁置业有限公司总经理刘佑彤先生,无锡伟德国际app智慧城置业有限公司总经理虞锁平先生,南通伟德国际app伟德国际首页开发有限公司总经理赵顺元先生、张岩先生依次对天津、南京、无锡以及南通四处伟德国际app伟德国际首页项目就2016年度的工作情况进行了汇报,其中,成本控制、财务管理、人事行政等主要工作环节上的问题,与伟德国际app投资主要部门负责人以及伟德国际app中国财务部经理廖建新先生进行了深入的交流与探讨。

     项目工作汇报结束后,胡爱民董事长在总结中表示,各项目公司同事在过去的一年里用心工作、深耕服务,取得了各有所长的成绩,这样的进步来之不易,他首先代表董事会向与会的各位表达真挚的谢意。随后胡董从五个方面,就各项目公司在2017年的工作进行了部署、提出了要求。

    一、提高工作效率。在新的一年,伟德国际app投资以及各项目公司要将本年的工作计划进行表格化、节点化,并在备注中直接体现质量标准与要求,务求以高效与务实,扎实推进新一年的工作进度;二、坚持成本控制。“不该花的钱一分都不要花”,但在园区停车系统建设、公共服务配套等可以提高园区服务品质的地方,“该花的钱一分都不能少花”,“开源”与“节流”,两者相辅相成,密不可分;三、严格遵守规矩。“规矩”不仅包含了国家颁布的各项法律法规,各级行政机关发布的地方政策,也涵盖了伟德国际app集团内部、各项目公司内部的公司制度,不以规矩不能成方圆;四、注重人才培养。人才是伟德国际app集团不断发展、拓展基业的根本保证与依靠力量,因此要坚持内部发现、培养人才与外部引进、接纳人才并重,继续发扬伟德国际app“愉快工作”的企业文化,从事业、情感、文化、待遇等方面入手,让同事们的才华能发挥,生活有品质;五、继续强化服务。2016年是集团公司在年前就要求塑造成为的“服务年”,通过一年的努力,各项目公司同事很好的完成了这个任务,“服务年”这个称号在2016年实至名归!新的一年里,我们要继续坚持服务“线上线下相融合”,继续为园区企业及个人提供高度、复合、集成与贴心的服务。胡董还特别强调了“线下服务”是百里冲刺的“最后十米”,做好最后十米的冲刺,需要各位同事不辞劳苦的切身付出,方能以优质服务产生经济效益,实现“将园区服务打造成为中国标准、世界标准”这个“小梦想”!

    最后,联合集团创始人李明治先生做了精彩的发言。李先生在发言中坦言,自己已经不参与资产运作很多年,但是伟德国际app中国的火炬在他的注视下已经传了一代又一代。其中最令他感触的是20年前,伟德国际app中国刚成立并决定进军内地市场的时候。那时,伟德国际app中国第一代的领导人在他的带领下,克服了资金不足、环境陌生的一系列重大困难,不辞辛劳前往全国各地考察项目,方才布下伟德国际app中国在大陆沿用至今的投资格局。20年之后,经过大家的共同努力,伟德国际app中国实现了突破,伟德国际app伟德国际首页模式在全国各地生根发芽、绽放光芒,如今,我们又成功打造了新一代的“伟德国际app伟德国际1946”模式。

    在未来的发展过程中,各地项目不再像二十年前有巨大的压力,也与当地社会各界相处融洽,在这样的基础上,各项目公司的一把手应该着手于转变自身的身份,在伟德国际app平台的基础上,发掘、培养新的接班人从而放下部分项目建设的业务,将精力适当的转移到新项目的发掘与拓展上,紧抓机会开创更大的项目。只要是好的项目,伟德国际app集团董事会都会予以投资和支持,通过这样的灵活管理,进一步释放项目公司高层的工作能力。

    李先生随后还结合其多年的从商经验及人生阅历,通过对伟德国际app文化的阐述,与大家分享了工作与生活的心得感悟。他表示,快乐工作与严格自律,是伟德国际app文化的重要两个方面。伟德国际app文化不是要求员工赚钱,实现盈利,而是致力于共同创造快乐的工作氛围,提供可以让员工施展才华的平台。与此同时,伟德国际app集团也会要求员工遵守纪律,堂堂正正的做事,有困难尽管说,不可以私下借公司名义谋取自身利益。这两点,不仅是伟德国际app文化,也是他本人的做人原则,做人与做事,本身就是一体两面。李先生希望在座各位在今后的工作与学习中,用心做事,用心做人,在携手伟德国际app成就辉煌事业的同时,也同时成就美好的人生。

        

    工作会结束后,全体与会领导和同事在伟德国际app伟德国际1946云平台处合影留念。